どうもこんばんは、おつかれさまです。

アレルギーで目がかゆかったんですけど、

眼科でもらった薬のおかげで、すっきり治っています。

あとは目薬の回数をすこーしずつ

明日くらいから減らしていこうかな、、、と思っています！

今日は6時間ほど、お仕事をしました。

この短時間勤務は、同僚たちには

「子どもが夏休みだから、夏の間だけ、、、、」って話してありますが、

実は、秋からもこのまま続けていきたい、、、そんなふうに思っています。

いまのところ、私が午後にいなくなることで、大きな迷惑はかかっていない模様。

なので、このままズールズルと秋も時短勤務を続けていき、、、

あわよくば「あの人は、だいたい13時には退勤する人」っていう印象になってもらえればと思います

お仕事の中でひとつ、ややこしいタスクを引き受けているのですが、

明日にでも「わたしはもうできない、他の人にお願いしたい」

というむねを、社員に話そうと思います。

仕事を途中で投げ出すことになります。

一応、言い訳としては、下記になります。

●まず、わたしの引き受けるべき分野の仕事では無いということ
（自分の受け持ち分野から、外れているタスクである）

●それから、私を蚊帳の外にしていろいろなことが決定されているということ
（わたしを蚊帳の外にするのは全く構わない

ただ、蚊帳の内側にいる人がこの仕事をやって欲しい、
その方が、話が早いし、うまくいくだろうから）

●不安が大きな仕事だし、誰も助けてくれないから

どの理由も、仕事を途中で投げ出すには、

社会人としてはイマイチ説得力に欠ける理由だし

自分で書いていて情けない。

けど、自分は一介のアルバイト。

荷が重い、、、ツラい、、と感じたら

「いつでも相談して！」と言われているので

申し訳ないけど、ご相談させていただきます。

いろいろ「思うこと」はたくさんあるし、

上に書いたような「言いわけ」をしたい気持ちはある。

けど、「シンプルにきついです」と、お伝えしようと思う。

ごちゃごちゃ言い訳するよりも

「きつい、もうできない、どうしたらいいですか」

これが一番、相手に伝わると思う（笑）

自分を守るため、正当化するために「言いわけ」するのは見苦しい

「楽になりたい」

これが正直な気持ちなので、正直に「やるのがつらい」とお伝えする。

社員さんの顔を見ると、

「なんとか、もう少し頑張ってみます！」

とかいつもなら言っちゃいそうだけど、

もう、今回は限界。

だれか、蚊帳の内側で、糸を引いている人たちにバトンタッチしたいと思います。

その姿勢だけは崩さないように、がんばります。

また結果は書かせてください。

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それから、資格取得講座アルバイトのほうは、

先ほど断りのメールを送りました！

仕事を辞退した、、、というわけです。

肩の荷がひとつ、無くなりました。

自分の手に余る、難しいタスクも明日、手放す予定です！

もう評価とかどうでもいいです。

悩みは大きく減ることでしょう！自分の幸せのためにがんばる！